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招聘【人力行政专员】

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发表于 2020-4-24 10:34:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:  
1、 人事管理:负责公司招聘、绩效考核、考勤、合同签订、用工退工办理等人事工作。
2、 制度管理:负责公司行政、人力资源相关制度管理,并适时进行修订、完善;  
3、 文件管理:对公司文件及规定的编制、发放与归档管理,跟进公司研究的意见和要求,编写文件或规定,对文件或规定进行修改下发到相关部门或人员,监督执行;  
4、 资质管理:负责各种证照、资质的申请、变更、保管相关工作;  
5、 负责公司办公用品采购发放、资产管理等日常行政事务。
6、 完成上级领导交办的其他工作。
  
任职要求:
1、 大专以上学历,人力资源管理、行政管理等专业优先;
2、 1年以上人事行政工作经验,有创业公司人事行政工作经验者优先;
3、 熟悉HR理论和实物操作,熟悉国家劳动法规和相关政策;
4、 工作态度积极,责任心强,认真细致,具有良好的职业操守及团队合作意识。
  
工作地点:北京,如有意向清将简历投递至:recruit@tsinghua-eei.com,简历命名格式:姓名+人力行政专员
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